WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEn
Wij brengen mensen in beweging om de gewenste verandering te realiseren in trajecten op maat waarin wij:
- Snel tot de kern komen van wat mensen drijft, motiveert en frustreert
- Diepe inzichten vertalen naar praktische oplossingen
- Storytelling inzetten om verbinding en begrip te creëren
- Van begin tot eind resultaatgericht werken, vol toewijding en plezier
- Onze passie voor de mens combineren met business, commerciële, HR & coaching ervaring uit de praktijk.
WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEn
“There’s always another story.
There’s more than meets the eye.”
— W.H. Auden
Hoe wij typisch
een project starten:
1. Ontdekken wat er speelt
Door gebruik te maken van de kracht van verhalen (in interviews, storytelling circles of digitaal) ontdekken we snel wat er speelt binnen de organisatie of het team en wat er nodig is voor medewerkers om (nog) beter te presteren.
2. Commitment op plan van aanpak
Geïnspireerd door de observaties en inzichten uit de verhalen, bepalen we samen met het leiderschap de grootste thema’s, uitdagingen en mogelijkheden voor verbetering. Die vormen het uitgangspunt voor ons plan van aanpak om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen en ze in beweging te brengen.
3. Mensen in beweging brengen
Vaak starten we met het creëren van een gemeenschappelijk doel (purpose) en het verbinden van mensen met dat doel, zodat ze er samen voor willen gaan. Daarna activeren we mensen op de bijdrage die zij als team en individueel (met hun eigen passie, talenten, waarden en purpose) kunnen leveren om het doel te realiseren.
Ieder bedrijf,
iedere situatie en
ieder persoon is uniek
Daarom maken wij ons plan van aanpak altijd passend voor jouw vraag. Bel of mail ons vooral voor een vrijblijvende afspraak.